Mobiliteit

We kijken met trots op ons verleden en waar we in 1995 zijn begonnen. We koesteren de open en informele cultuur om elkaar aan te kunnen spreken en grappen te maken. Tegelijkertijd kijken we vooruit hoe we dit kunnen bewaren en verbeteren.

We werken zoveel mogelijk met een langetermijnrooster, want dat geeft rust. Tegelijkertijd kunnen klanten bellen voor spoeddiensten en zieke collega's moeten opgevangen worden, dus werken we met toeslagen. Helder en transparant.

We zorgen voor elkaar, in goede en slechte tijden. Daarom werken we niet met payrollconstructies en werken we altijd naar onbepaalde tijdcontracten. 

Je salaris komt altijd op tijd en conform de CAO, dat geeft rust.

We bieden continu opleidingstrajecten aan om je vooruit te helpen. Ga aan de slag als coördinator, wordt kennispartner voor een klant of leer om collega's te begeleiden. 

Wij werken graag zo veel mogelijk lokaal, voor een gezonde werk-privé balans en het is goed voor het milieu. Zo streven we ernaar om je altijd een baan in de buurt aan te bieden.

We organiseren meerdere keren per jaar bedrijfsfeesten. In de zomer een BBQ en in de winter ons kerstdiner (en ja, wij doen nog steeds aan kerstgeschenken). Daarnaast organiseren collega's uit zichzelf natuurlijk ook allerlei activiteiten, want samen moet je het leuk houden!